实操赋能强本事 以考促学见真章
揭晓于：2026-06-13 15:14 分享至：
实操赋能强本事 以考促学见真章
——2121非凡集团开展2026年度下层党务事情者培训
仲夏暑气蒸腾日 ，，，，，正是练兵提能时。。。。。 。
6月10日至12日 ，，，，，2121非凡集团组织了2026年度下层党务事情者培训。。。。。 。来自各下层党组织的支部书记、委员及党务事情者共计20余人参训。。。。。 。集团党委副书记赵浩泽、纪委书记王永翔出席培训启动仪式。。。。。 。
赵浩泽同志作开训发动讲话 ，，，，，他强调 ，，，，，下层党务事情者是落实周全从严治党要求的“最后一公里”执行者 ，，，，，要提高熟悉、起劲思索、认真参训 ，，，，，把学到的规范要求、事情要领带回支部 ，，，，，落实到日常党务事情中 ，，，，，切实把下层党支部建设成为推动集团高质量生长的顽强战斗堡垒。。。。。 。
据悉 ，，，，，本次培训以“理论领学+实操演示+测试审核”为主线 ，，，，，突出实战、注重实效 ，，，，，推动党务事情者从“听得懂”向“会操作”转变。。。。。 。
理论武装：领学与视频教学筑牢基本
培训将理论武装摆在首位。。。。。 。集团党委先期向各支部发放了《新时代下层党务事情一本通》和《党支部事情适用要领与规程一本通》两本书籍 ，，，，，为开展培训打好认知基础。。。。。 。第一天 ，，，，，党委组织部分围绕“党建与营业融合”作专项领学 ，，，，，剖析“两张皮”症结 ，，，，，提出“目的同向、安排同步、事情同力”的融合路径。。。。。 。随后集中寓目《“十五五”时期经济社会生长的指导头脑、重大原则和基础包管》《“十五五”时期经济社会生长的重大战略使命》两部视频 ，，，，，指导参训同志深入贯彻落实二十届四中全会精神 ，，，，，在“十五五”开局之年找准党建服务阵势的着力点。。。。。 。当天下昼 ，，，，，围绕“下层党支部常见问题剖析”开展领学 ，，，，，连系日常检查和年度审核发明的问题 ，，，，，逐一“剖解麻雀” ，，，，，即知即改。。。。。 。第二天 ，，，，，还安排了纪检专题领学 ，，，，，连系修建行业清廉风险点 ，，，，，强调下层监视职责与“第一种形态”的运用 ，，，，，为全体党务事情者敲响了清廉从业的警钟。。。。。 。
聚焦实操：六场现场演示“真刀真枪”
次培训最大亮点是全程突出“实操导向”。。。。。 。集团党委一改以往“坐着听”的模式 ，，，，，安排6场实操演示 ，，，，，笼罩党务焦点环节：第一党支部演示生长党员全流程；；； ；；第二党支部演示召开组织生涯会 ，，，，，品评与自我品评“辣味”十足；；； ；；第三党支部演示民主评议党员；；； ；；第四党支部演示换届选举；；； ；；建禾党支部演示召开支委会；；； ；；更新公司党支部教学学习教育主题党课。。。。。 。每个实操环节均“边演示、边解说、边点评”。。。。。 。别的 ，，，，，专门设置“下层党支部基础事情质料观摩” ，，，，，参训职员翻阅优异支部的台账纪录 ，，，，，直观比照找差别。。。。。 。“翻一翻别人的簿本 ，，，，，才知道自己的差别在那里。。。。。 。”一位支部书记如是说。。。。。 。
以考促学：笔试+面试“双考”动真格
第三天上午 ，，，，，全体学员加入闭卷笔试 ，，，，，20分钟内完成35道题 ，，，，，内容涵盖党的基本理论、党务知识及树立和践行准确政绩观学习教育要求。。。。。 。紧随厥后的是现时势试：随机抽人、随机抽题 ，，，，，每人2道题 ，，，，，考官可追问。。。。。 。面试问题细密连系集团现实 ，，，，，如“‘十五五’时代集团刷新立异应从哪些方面发力”“人才步队建设保存哪些短板需要怎样增强和刷新”“项目一线党建面临哪些难题”“修建市场下行怎样通过党建引领提振信心”等。。。。。 。这种“笔试+面试”双重审核在集团党务培训中尚属首次 ，，，，，考试效果将作为年度党2121非凡作审核和评先评优的主要参考 ，，，，，缺乏格者须补学补考 ，，，，，真正实现“以考促学、以学促干”。。。。。 。
钻研交流：碰撞头脑 互学互鉴
培训时代 ，，，，，各下层党组织书记围绕“怎样连系自身特点提升下层党建水平”举行了深入思索。。。。。 。第三天下昼 ，，，，，6名代表上台交流讲话 ，，，，，不讲套话、不念稿子 ，，，，，只讲现真相形、培训收获和回去后的妄想。。。。。 。“我们支部项目多、职员散 ，，，，，已往总以为党2121非凡作欠好抓。。。。。 。这次看了建禾支部的支委会演示 ，，，，，学到了许多可操作的步伐。。。。。 。”一个支部书记在讲话中说。。。。。 。
培训还设置了“党务事情现场答疑”环节 ，，，，，参训职员带着问题来、带着谜底走。。。。。 。从“生长党员政审怎么审”到“流动党员怎么管” ，，，，，一个个详细问题获得现场解答 ，，，，，气氛热烈、干货满满。。。。。 。
学用连系：推动下层党建提质增效
三天的培训 ，，，，，日程紧凑、内容充分、审核严酷。。。。。 。参训职员普遍反映：“这次培训不走过场 ，，，，，真学、真练、真考 ，，，，，回去之后真能用得上。。。。。 。”下一步 ，，，，，2121非凡集团党委将一连跟踪各支部培训效果转化 ，，，，，对整改不到位的严肃约谈问责 ，，，，，对学用连系效果显着的予以表扬宣传 ，，，，，推动下层党2121非凡作从“规范化”向“高质量”迈进。。。。。 。
